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Statements von Joachim Lask

Über das Loben von Kindern Joachim Lask weiß, warum konkretes Loben gut für den Beruf ist.

Über die Benennung von Zielen Joachim Lask weiß, wie man als Eltern Ziele so formulieren lernt, daß sie auch erreicht werden können.

Über Teamarbeit Joachim Lask erklärt, dass Eltern tagtäglich die beruflich relevante Fähigkeit "Teamarbeit" trainieren.

Hinhören und Argumentieren Joachim Lask über die Elternkompetenz des Zuhörens und fairen Streitens.

Über Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit Joachim Lask  erklärt, wie Eltern tagtäglich Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit trainieren.

Über Eigenverantwortung Joachim Lask erklärt die betriebsrelevante Elternkompetenz „Selbstverantwortung“

Über Elternkompetenzen Joachim Lask erklärt was beruflich relevante Elternkompetenzen sind.

Joachim Lask, Psychologe für Wirtschaft & Familie

Joachim E. Lask, Jg 62, verheiratet, fünf Kinder, ist Dipl.-Psychologe und Leiter des WorkFamily-Instituts. Schwerpunktthema: Soziales Humankapital von Eltern für Familie und Unternehmen gewinnbringend nutzen. Mit dem „Spillover-Zertifikat für beruflich relevante Elternkompetenzen“ hat er eine Schnittstelle zwischen Familien und Unternehmen entwickelt, die Eltern und Unternehmen einen profitablen Mehrwert geben. Anerkennung findet das Spillover-Zertifikat u.a. in der DHIK, IHK-Frankfurt/Darmstadt, der PROGNOS AG mit entsprechenden Veröffentlichungen und BestPracitice-Erfolgsbeispielen.
Mit PEP4Kids® hat er ein positives Elternprogramm entwickelt, dass sich auf christliche Werte stützt und Ergebnisse der neuen Erziehungsforschung integriert. In Fernseh- und Radiosendungen setzt er sich für die Vereinbarkeit von Familie/Partnerschaft und Beruf ein. Mit seiner Familie lebt er in Darmstadt.

Bücher von Joachim Lask